Publié
4 janvier 2021
Catégorie
Affaires
client
Tous
Gestion de Carrière et Culture d’Entreprise
Conçue pour aider les professionnels à naviguer efficacement dans leur parcours professionnel tout en s’intégrant et en contribuant positivement à la culture de leur organisation. Cette formation s’adresse aux employés à tous les niveaux qui cherchent à développer leurs compétences professionnelles et à comprendre les dynamiques culturelles au sein de leur entreprise.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Ce programme de formation en Gestion de Carrière et Culture d’Entreprise transformera votre parcours professionnel et apportera une contribution positive à vous même ainsi qu’à votre organisation et/ou entreprise.
- Définir des objectifs de carrière clairs et réalisables.
- Élaborer un plan de développement professionnel.
- Techniques de réseautage et de mentorat.
- Identifier et développer les compétences clés nécessaires pour l’avancement.
- Évaluation et feedback constructif.
- Ateliers sur la gestion du temps et des priorités.
- Définir la culture d’entreprise et son importance.
- Analyser les valeurs, les croyances et les comportements organisationnels.
- Stratégies pour s’adapter et prospérer dans différentes cultures d’entreprise.
- Améliorer les compétences en communication verbale et non verbale.
- Techniques de travail d’équipe efficaces.
- Gestion des conflits et résolution de problèmes.
- Établir des attentes et des objectifs clairs.
- Techniques de feedback et d’évaluation.
- Développer un plan d’amélioration des performances.
- Stratégies pour maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
- Gestion du stress et techniques de bien-être.
“Il est difficile de contester l’idée reçue, étayée par des preuves empiriques, selon laquelle un personnel motivé est synonyme d’une meilleure performance de l’entreprise.”
— Harvard Business Review (HBR)
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Conférences et Présentations : Sessions interactives avec des experts en gestion de carrière et culture d’entreprise.
- Études de Cas : Analyse de situations réelles pour illustrer les concepts clés.
- Exercices Pratiques et Ateliers : Activités en groupe pour appliquer les connaissances acquises.
- Coaching et Mentorat : Sessions individuelles pour des conseils personnalisés et un développement continu.
LES RÉSULTATS D'APPRENTISSAGE DE CE COURS
- Croissance Professionnelle : Améliorer les perspectives de carrière et augmenter les opportunités de promotion.
- Adaptation Culturelle : Comprendre et naviguer efficacement dans la culture d’entreprise pour une meilleure intégration et collaboration.
- Réseautage : Établir des relations professionnelles précieuses et développer un réseau de soutien.
- Bien-être Global : Apprendre à équilibrer les exigences professionnelles avec la vie personnelle pour un bien-être accru.