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Partenaire & Leader

David Muanda

En 2020, au cœur de l’une des périodes les plus incertaines de l’histoire récente, Monsieur Muanda a cofondé Friendina College avec une conviction simple : la plus grande richesse de l’Afrique n’est pas son sous-sol, mais son capital humain. Il œuvre à travers Friendina College à construire une institution de référence qui prépare les professionnels et les jeunes Africains à devenir des leaders compétents, innovants et compétitifs sur la scène internationale, grâce à une éducation de qualité, au développement du leadership et à la formation de compétences adaptées aux défis du XXIᵉ siècle.

Friendina College

Directeur Général

Associé Gérant

Conseiller Senior en Affaires

Fondateur

David Muanda, CEO at Friendina College

“La croissance de l’Afrique, comme celle de toute économie compétitive, repose sur des institutions solides et des professionnels qualifiés. L’éducation et la formation continue permettent aux organisations d’améliorer leur performance, de renforcer leur gouvernance et de se positionner avec confiance sur la scène internationale.” — David Muanda

Expert en formation des dirigeants

Former des leaders et bâtir des institutions africaines compétitives à l’échelle internationale grâce à l’éducation, à la stratégie et à l’innovation.

En savoir plus sur lui.

Son objectif reste inchangé : Former des leaders et bâtir des institutions africaines compétitives à l’échelle internationale grâce à l’éducation, à la stratégie et à l’innovation.

En tant que Directeur Général de Friendina College, David Muanda définit la vision stratégique de l’institution et dirige son développement afin d’en faire une référence en matière d’éducation, de formation professionnelle, de coaching et de conseil en Afrique. Il supervise l’ensemble des opérations, veille à l’excellence des programmes, favorise l’innovation pédagogique et conduit la croissance de l’organisation à travers des partenariats stratégiques et des initiatives à fort impact.

Animé par la conviction que le capital humain est le principal moteur du développement, il œuvre à préparer les étudiants, les professionnels, les dirigeants et les organisations à réussir dans une économie mondiale en constante évolution. Son leadership contribue à renforcer l’employabilité, le développement du leadership et la compétitivité internationale des talents africains, tout en soutenant la mission de Friendina College de former des leaders capables de créer un impact durable.

  • Plus de 6 700 apprenants formés
  • 28 organisations accompagnées
  • 19 pays touchés
  • 36 programmes de formation
  • Plus de 3 700 diplômés certifiés
  • Une équipe de 38 collaborateurs et partenaires
  • L’éducation doit conduire à l’employabilité.
  • Le leadership est avant tout un service.
  • L’intelligence artificielle doit renforcer les capacités humaines, et non les remplacer.
  • Les institutions africaines méritent les standards internationaux.
  • Le savoir n’a de valeur que lorsqu’il produit un impact concret.
  • Formation des dirigeants : Former des professionnels capables d’évoluer dans un environnement international.
  • Conseil en stratégie : Accompagner les organisations dans leur croissance et leur transformation.
  • Développement du leadership : Former les cadres, managers et dirigeants à un leadership plus performant.
  • Partenariats internationaux : Créer des passerelles entre les organisations africaines et les opportunités mondiales.
  • Développement du leadership exécutif
  • Transformation des entreprises grâce à l’IA
  • Programmes d’anglais professionnel
  • Réforme de l’éducation
  • Conseil stratégique
  • Développement des établissements Friendina College

Ancien banquier, David Muanda a fondé, dirigé et accompagné des organisations dans les domaines de l’éducation, du conseil en management et du développement institutionnel, avec un engagement constant en faveur de la croissance de l’Afrique et de la coopération internationale.

Son parcours comprend notamment les fonctions suivantes :

  • Associé Gérant de XTRM Group
  • Directeur Général de Friendina College
  • Conseiller Senior en Affaires chez Africa Digital Communications
  • Fondateur de la Muanda Foundation

À travers ces différentes responsabilités, il a collaboré avec des entreprises du secteur privé, des institutions publiques, des organisations de développement et des partenaires internationaux, contribuant à leur croissance, à leur structuration organisationnelle et à la conception de stratégies favorisant un impact durable.

David Muanda est titulaire d’une licence en Gestion d’entreprise appliquée de l’Université Brigham Young, campus de Rexburg dans l’État d’Idaho, aux États-Unis.

Il a également suivi plusieurs formations complémentaires et programmes de perfectionnement professionnel en stratégie d’entreprise, en leadership organisationnel et en management, renforçant ainsi son expertise dans le développement des organisations, la conduite du changement et la performance des équipes.

Dans sa jeunesse, David Muanda a accompli une mission à plein temps de deux ans (2018–2020) pour l’Église de Jésus-Christ des Saints des Derniers Jours en République du Kenya. Au cours de cette expérience, il s’est consacré au partage de l’Évangile de Jésus-Christ avec le peuple kényan, au service de la communauté, au développement du leadership, à l’enseignement, ainsi qu’à l’accompagnement de personnes et de familles de diverses cultures, renforçant ainsi son engagement envers le service, l’intégrité et le développement humain.

David Muanda est marié à Noelly Muanda, avec qui il partage un profond engagement envers les valeurs familiales, le service et le développement de la communauté. Ensemble, ils soutiennent des initiatives en faveur de l’éducation, du leadership et du développement humain à travers la Fondation Muanda.

Fondée par Monsieur Muanda en 2017 en République Démocratique du Congo, la Fondation Muanda est une organisation philanthropique dédiée à l’autonomisation des jeunes et au développement des communautés. Depuis le 25 mai 2025, Madame Muanda en assure la présidence, poursuivant avec lui la vision de bâtir un avenir où chacun a accès à des opportunités d’apprentissage, de croissance et d’épanouissement.