Le fait d'être une institution de référence implique notre leadership, notre innovation et notre crédibilité, en servant de modèle à d'autres.
Friendina College donne la priorité à fournir un travail, de produits et de services de haute qualité à ses clients ou parties prenantes.
Cela inclut des normes de performance, d'éthique, d'intégrité, de sécurité, de durabilité et de service à la clientèle.
En plus de nos nombreux clients qui s’inscrivent à nos formations de leur propre gré, nous offrons également nos services de formation professionnelle et coaching d’affaires aux sociétés et organisations ayant une présence à travers le monde. Cette carte dynamique et détaillée reflète notre présence mondiale à travers les apprenants qui suivent nos cours et notre engagement à servir nos clients, partenaires et communautés à travers le monde.
La mission de Friendina College est de doter les dirigeants d’entreprises des compétences dont ils ont besoin pour réussir dans le monde des affaires. Dans un monde qui change de jour en jour, nous nous efforçons également de donner à nos jeunes l’éducation (de base) dont ils ont besoin pour un avenir meilleur.
Opérant dans le secteur de l’éducation, la formation professionnelle et le coaching d’affaires en Afrique, nous avons fait la différence dans la vie de plusieurs personnes issues du même milieu que le vôtre parce que nous partageons un lien commun.
"A tous ceux qui suivent nos formations, je crois qu’un principe reste simple et je l’ai défendu il y a des années maintenant partout où je suis allé en Afrique : n'essayez pas de farcir une dinde par le bec ! N'essayez pas de fondre qui que ce soit dans le moule que vous-mêmes vous avez conçu. Au contraire, soyez assez patient pour voir les autres vraiment changer, plutôt que de les décrire comme vous pensez qu'ils sont vraiment."
"Mon expérience professionnelle en Afrique et dans le Moyen-Orient m’a fait croire qu'en ce qui concerne les langues, par exemple, parler Anglais et Français te transforme en citoyen du monde et non de ton pays. Ce principe s’applique aussi à tout ce qui concourt à l’amélioration de la performance en entreprise : nous avons besoin de nous relooker et parfaire notre touche à tout moment si nous voulons durer longtemps dans le business."
Nous restons votre partenaire idéal dans votre marche, pour vous aider à prendre en main toutes les opportunités à venir. L’esprit d’entreprise Africain connaît un essor sans précédent et est passé de “chaque personne a un emploi” aujourd’hui à “chaque personne a une entreprise” grâce aux avancées technologiques qui ont mis les téléphones et les ordinateurs dans chaque main. Les enjeux n’ont jamais été aussi importants pour un plan de gestion de carrière bien établie et une compréhension claire de la culture d’entreprise du 21ème siècle dans sa globalité.
La force motrice de notre succès massif et de notre culture d’entreprise est définie par un engagement envers nos trois (3) valeurs fondamentales, notamment la sociabilité, le travail d’équipe et la discipline, pour un environnement de travail stimulant au mindset gagnant. Nous ne nous contentons pas de former nos employés pour qu’ils soient les meilleurs dans ce qu’ils font, nous les encourageons, les reconnaissons et les récompensons, ce qui fait de Friendina College l’endroit idéal pour réaliser son potentiel et bénéficier d’un développement de carrière. Ces valeurs servent de principes directeurs qui façonnent notre culture, orientent la prise de décision et définissent les attentes en matière de comportement et de performance.
Nous sommes un monde d’opportunités qui s’ouvre à vous et Friendina College comprend parfaitement l’environnement commercial local de l’Afrique, ce qui nous donne un meilleur avantage pour vous aider à obtenir les meilleures perspectives et offres commerciales.
